Loyiha va kompaniya haqida
SOS Group — davlat sektori, xalqaro tashkilotlar hamda yirik biznes sub'ektlari uchun murakkab yechimlar va IT-tizimlarni ishlab chiquvchi mahsulotlar kompaniyalaridan biridir.
Biz to'g'ridan-to'g'ri g'oya bosqichidan to'liq ishga tushirish (Turnkey) va qo'llab-quvvatlashga bo'lgan jarayonlarni doimiy nazorat qila olish, jamoani ilhomlantiruvchi va natijaga yo'naltirilgan tajribali Project Manager (Loyiha menejeri) ni o'z safimizni ko'rishni istaymiz.
Asosiy majburiyatlar:
-
Loyihalarni to'liq boshqarish: IT-loyihalarning to'liq hayotiy siklini (SD) tomonidan amalga oshirish va yaxshilashni ta'minlash.
-
Jamoani, Fross-lashtirish: Backend/UX dizaynerlar, DevOps hamda QA muhandisliklaridan iborat kfunksional jamoa ishini samarali tashkil etish va motivatsiya qilish.
-
Buyurtmachilar bilan muloqot: Davlat va xususiy burchaklardagi manfaatdor tomonlar (stakeholders) bilan muzokaralar olib borish, hujjatlar talablarini tahlil qilish hamda aniq Texnik Topshiriqqa (TZ) mahsulot.
-
Resurs va xatarlarni boshqarish: byudjet Loyihasi, muddatlari (Deadlines), resurslari hamda qurilishi mumkin bo'lgan xatarlarni (Risk Management) oldindan yordam va ularni bartaraf etish.
-
Agile jarayonlarini joriy etish: Agile, Srum va Kanban metodologiyalari'yicha sprintlarni bo, Daily Stand-up, Backlog Grooming va Retrospective uchrashuvlarini o'tkazish.
-
Hujjatlashtirish va hisobotlar: loyiha hujjatlarini yuritish, oraliq va yakuniy ko'rsatkichlar bo'yicha rahbariyat va buyurtmachilarga muvofiqlik hisobotlari taqdim etish.
Talablar:
-
Tajriba: IT uchun loyiha menejeri sifatida kamida 2–3 yillik issiqlik ish olish (portfeli va qulay kalitlar yuk ustunlik beradi).
-
Metodologiya valar: SDLC, A (Scrum/Kanban) va Waterfall metodologiyalarini hamda bilim ta'minot arxitekturasining umumiy natijalarini chuqur rivojlantiradi.
-
Instrumentlar: Jira, Confluence, Trello, Notion, Miro kabini boshqarish va tahlil qilishda erkin ishlash ko'nikmasi.
-
Soft Skills: Kuchli yuklik, muzokara olib borish, nizoli mahsulotni hal qilish (Conflict Resolution) va vaqtni to'g'ri taqsimlash (Time Management) ko'chirishi.
-
Tillar: O'zbek va rus tillarini mukammal bilish (yozma va og'zaki). Ingliz tilini bilish (Upper-Intermediate / Advanced) katta ustunlik beradi.
Biz taklif (Afzalliklar):
-
Masshtabli foydalanish: Davlat va xalqaro xalqaro ahamiyatga ega bo'lgan bevosita ishtirok etish darajasi.
-
Karyera va o'sish: Doimiy kasbiy ishlab chiqarish, zamonaviy texnologiya va boshqaruv asboblaridan yuklash.
-
Jamoa: O'z ishining ustasi bo'lgan dojshtona va kuchli IT-mutaxassislar bilan birga ishlash.
-
Raqobardosh maosh: Tajriba va ko'zingizga mos keladigan yuqori va o'z vaqtida taqdim etilgan ish bonuslar tizimi.
-
Qulay ofis: Toshkent markazida va barcha kerakli texnik vositalar.
