О проекте и компании
SOS Group — одна из продуктовых компаний, разрабатывающих сложные решения и IT-системы для государственного сектора, международных организаций и крупного бизнеса.
Мы ищем опытного Project Manager (менеджера проектов), который умеет эффективно управлять процессами на всех этапах реализации IT-проектов — от идеи до полноценного запуска под ключ (Turnkey) и последующей технической поддержки, организовывать работу команды, мотивировать специалистов и ориентировать их на достижение конкретных результатов.
Основные обязанности
Полное управление проектами: управление полным жизненным циклом IT-проектов (SDLC), контроль реализации и постоянное совершенствование процессов разработки.
Управление командой и кросс-функциональное взаимодействие: эффективная организация работы и мотивация кросс-функциональной команды, состоящей из Backend-разработчиков, UX-дизайнеров, DevOps- и QA-инженеров.
Взаимодействие с заказчиками: проведение переговоров с заинтересованными сторонами (stakeholders) государственного и частного секторов, анализ требований и их преобразование в чёткое техническое задание (ТЗ).
Управление ресурсами и рисками: планирование бюджета проекта, контроль сроков (deadlines) и ресурсов, заблаговременное выявление потенциальных рисков и принятие мер по их минимизации и устранению.
Внедрение Agile-процессов: организация и проведение спринтов, ежедневных встреч (Daily Stand-up), сессий по уточнению бэклога (Backlog Grooming) и ретроспектив (Retrospective) с использованием методологий Agile, Scrum и Kanban.
Документирование и отчётность: ведение проектной документации, подготовка и предоставление руководству и заказчикам промежуточных и итоговых отчётов о ходе реализации проектов и достигнутых результатах.
Требования
Опыт работы: не менее 2–3 лет в качестве IT Project Manager. Наличие портфолио успешно реализованных проектов и практических кейсов будет преимуществом.
Знание методологий: глубокое понимание SDLC, Agile (Scrum/Kanban) и Waterfall, а также общее понимание архитектуры программного обеспечения.
Инструменты: уверенное владение инструментами управления проектами и совместной работы, такими как Jira, Confluence, Trello, Notion и Miro.
Soft Skills: развитые лидерские и коммуникативные навыки, умение вести переговоры, разрешать конфликты (Conflict Resolution) и эффективно управлять временем (Time Management).
Языки: свободное владение узбекским и русским языками — как устно, так и письменно. Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate / Advanced будет большим преимуществом.
Мы предлагаем
Масштабные проекты: возможность непосредственно участвовать в реализации значимых проектов государственного и международного уровня.
Карьерный и профессиональный рост: постоянное развитие профессиональных компетенций, работа с современными технологиями и инструментами управления.
Сильная команда: работа в дружном коллективе опытных IT-специалистов, профессионалов своего дела.
Конкурентоспособная заработная плата: достойная оплата труда в соответствии с опытом и компетенциями, своевременные выплаты и система бонусов.
Комфортный офис: офис в центре Ташкента со всеми необходимыми техническими средствами для эффективной работы.
